M27 はグループコーチングの話これは先の先すぎてあまり実感が湧かないが、ミーティングをする際にも使えるテクニック、みたいな話が含まれている。要は、参加者が各自主体的に考えて場が進行していくことと、それを達成するには何が必要か、というお話しだ…

前回セッション#9と書いたけど、正しくは#10だったようだ。 そのため今回#11のセッションを持った。 このセッションのクライアントさんも、3ヶ月の節目で今回がラスト。あっという間だ。 日頃からよく考えてらっしゃる方なので、質問を投げればその考えを言…

今日、3ヶ月継続のセッションを実施したクライアントさんのお一人と最後のセッションを迎えた。 とても真面目で誠実な方なので、最初は袋小路に陥っているような状況で、グルグルと悩みどうして良いか分からない、そんな状態からの出発であった。 セッション…

今回のセッションでは、クライアントさんの視点が変わって前にすすめるようになった、という経験を得た。 これは、対話の中で効果が高まるものなんだろうな。 簡単に言うと、「相手の視点で考えてみる」ということはあるあるのやり方としてあるのだと思うけ…

目的が明確なクライアントさんで、行動に出たら悩みも軽くなったようだ。モヤモヤの正体については、1つ2つ確認したら、すぐに解消するものだった。 これはクライアントさんがある程度は考えていて、質問に対して割とすぐに答えられるレベルで思考をしている…

今日のセッション#6は、自分的には未熟だった。 クライアントが話したいことがあり、その目的は以前ご自身でお話ししていたことだったので不思議に思ったのだが、話すことでそれを再確認していた。 わりと最初の段階でその再確認をされていたので、ある意味…

クライアントさんにコーチングを行い、「感動した」と言われた。 最初は何でその質問をするんだろう、と思っていたら、最後に繋がり、自分のモヤモヤが晴れた、とのことで、最後にそう言っていただけた。自分のコーチングがちゃんと価値を提供できていて嬉し…

今週、2人のクライアントとの初セッションを実施させて頂いた。はじめましてから始まる会話、ドキドキだ。さて、自分自身を振り返ると、スキルとしてのコーチングをどこまで使えただろうか、と思うと50点未満だと思ってしまう。なんかもっとこう、スパーン！…