ついに今回から実践的な内容になってくる。 これまの理論を復習しつつ、それを自分のコーチングに活かせているか。そうした目で見ていく必要がある。 初回は、自分のコーチングが初心者レベルなのか、初心者ではなくなっているのか、それを知ろう、というも…

コーチングは相手の思考を刺激して、気づきや発見を得ながら行動を促していくコミュニケーションだ。 基本としてはクライアントが自ら考え答えを出すことで、コーチはその手助けをすること。 このとき、クライアントが、なんとなく目的達成をしたい、と思っ…

今日は職場でコーチングの感覚でコミュニケーションできた時間があった。 チームのとある二人のメンバー同士が関係が悪く、それぞれに理由はあるのだが、一方はそれに腹を据えかねて上司に問題報告もしている。 人間関係の問題は、どちらか一方にだけ問題が…

コーチングの経験を積み重ねていくには、1にも2にもクライアントさんとのご縁が必要だ。 どうやってそのご縁を作るか。 自分の交友範囲で探す、というのは一つの有効策になるが、先々を考えると自分の発信チャネルを持っておきたい。 私のことを知ってもらい…

前回はクライアントへのフィードバックの話だった。観察したことを伝える、要約してポイントを伝える、別の視点で要約してみる。これらいずれもクライアントに新しい気づきをもたらすこと。クライアント自身が気づいていない場合に有効だ。 今回は、背中を押…

前回セッション#9と書いたけど、正しくは#10だったようだ。 そのため今回#11のセッションを持った。 このセッションのクライアントさんも、3ヶ月の節目で今回がラスト。あっという間だ。 日頃からよく考えてらっしゃる方なので、質問を投げればその考えを言…